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posizione aperta

Junior Sustainability Specialist

Per questa posizione ricerchiamo una persona appassionata di sostenibilità ed ESG, interessata a supportare clienti pubblici e privati nell’integrazione dei principi ambientali, sociali e di buona governance nelle loro attività e strategie.

Sarai coinvolto/a in progetti che spaziano dalla riduzione degli impatti ambientali e dei consumi energetici (Environment), al miglioramento delle pratiche sociali, della filiera e dell’impatto sulle persone (Social), fino al rafforzamento della trasparenza, della rendicontazione e dei processi decisionali (Governance).

È il ruolo perfetto per chi desidera lavorare su progetti concreti e multidisciplinari e contribuire in modo attivo allo sviluppo di soluzioni responsabili e sostenibili, con un impatto reale sul presente e sul futuro delle organizzazioni.

Ti vuoi candidare? Allora invia subito una mail col tuo CV all’indirizzo dhr@deateq.com specificando nell’oggetto: CANDIDATURA PER SPECIALISTA IN SOSTENIBILITÀ. 

  • Cerchiamo una persona interessata ai temi della sostenibilità e degli ESG, motivata ad approfondire le dimensioni ambientali, sociali e di governance e curiosa di comprendere come i dati e i processi organizzativi contribuiscono a supportare le decisioni e i progetti di sostenibilità.
 
  • Completano il profilo la capacità di lavorare in gruppo e di confrontarsi con ambiti diversi, un approccio ordinato e attento ai dettagli, insieme alla voglia di imparare e di crescere professionalmente.
 
  • L’esperienza pregressa non è un requisito indispensabile: la posizione è adatta anche a profili junior o a persone all’inizio del proprio percorso professionale, interessate a sviluppare competenze in ambito ESG all’interno di un contesto strutturato.
  • La risorsa entrerà a far parte del team Deateq e affiancherà i colleghi nelle attività di analisi ESG e supporto ai progetti di sostenibilità, lavorando su casi reali e clienti pubblici e privati.
 
  • Il ruolo è pensato per chi desidera avvicinarsi in modo concreto ai temi ESG, imparando progressivamente a leggere, organizzare e interpretare dati ambientali, sociali e di governance, senza essere subito esposto a responsabilità autonome.
  • Affiancherai il team nelle attività di raccolta, organizzazione e analisi dei dati ESG, occupandoti degli aspetti ambientali, sociali e di governance.
 
  • Collaborerai alle attività legate all’ambiente e all’energia, con particolare attenzione all’analisi dei consumi e degli impatti associati.
 
  • Parteciperai ai progetti di sostenibilità aziendale, contribuendo a iniziative come economia circolare, responsabilità sociale, inclusione e parità di genere.
 
  • Supporterai la preparazione di bilanci di sostenibilità e report ESG, contribuendo alla chiarezza, alla coerenza e alla qualità delle informazioni.
 
  • Contribuirai allo sviluppo, all’aggiornamento e al supporto dei sistemi di gestione legati alla sostenibilità, come i sistemi per la qualità, l’ambiente e la salute e sicurezza sul lavoro (ad esempio ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), sempre in affiancamento al team.
 
  • Collaborerai alla predisposizione della documentazione tecnica e al supporto operativo dei sistemi di gestione.
 
  • Seguirai un percorso di crescita guidato, con affiancamento continuo e una progressiva acquisizione di autonomia.
 
  • Lavorerai in team, con un livello di responsabilità coerente con l’esperienza maturata e in costante confronto con figure più senior.
  • La posizione offre l’opportunità di lavorare su progetti concreti e multidisciplinari, rivolti a clienti pubblici e privati, all’interno di un ambiente di lavoro strutturato e orientato al metodo, alla qualità e alla crescita professionale.
 
  • È previsto un percorso di affiancamento e formazione sul campo, che consente di sviluppare progressivamente competenze trasversali legate ai temi dell’ambiente, dell’energia e degli aspetti sociali e di governance.
 
  • Il ruolo permette inoltre di contribuire in modo reale e misurabile alle attività svolte, partecipando attivamente ai progetti e al valore generato per i clienti.
  • La sede di lavoro principale è Firenze. In funzione delle esigenze dei progetti seguiti, è prevista la possibilità di effettuare brevi trasferte presso le sedi dei clienti, finalizzate allo svolgimento delle attività progettuali e di supporto operativo.

  • L’assunzione è prevista inizialmente con contratto a tempo determinato di sei mesi, con la volontà, in presenza delle condizioni reciproche, di procedere alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

  • L’inquadramento contrattuale è regolato dal CCNL Terziario – Distribuzione e Servizi, con un trattamento economico commisurato al livello di esperienza e alle competenze della persona selezionata.

  • L’orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità sia in ingresso che in uscita, pensata per favorire una gestione equilibrata della vita e delle attività lavorative.

posizione aperta

Junior Energy Manager

Per questa posizione siamo alla ricerca di una persona motivata e interessata ai temi dell’energia, dell’efficienza energetica e della sostenibilità, desiderosa di avviare un percorso professionale in un contesto dinamico e strutturato.

La risorsa affiancherà il team dedicato alla gestione energetica, contribuendo al monitoraggio dei consumi, all’analisi dei dati e allo sviluppo di soluzioni orientate alla riduzione degli sprechi e all’uso efficiente delle risorse energetiche. Il ruolo offre un’importante opportunità di apprendimento sul campo e di crescita professionale.

Ti vuoi candidare? Allora invia subito una mail col tuo CV all’indirizzo dhr@deateq.com specificando nell’oggetto: CANDIDATURA PER ENERGY MANAGER. 

  • Cerchiamo una persona interessata ai temi dell’energia, dell’efficienza energetica e della sostenibilità, motivata ad approfondire l’analisi dei dati energetici e a comprendere come i processi tecnici e organizzativi supportano la gestione e l’ottimizzazione dei consumi.
 
  • Completano il profilo la capacità di lavorare in gruppo e di confrontarsi con ambiti diversi, un approccio ordinato e attento ai dettagli, insieme alla curiosità e alla disponibilità a imparare e a crescere professionalmente.
 
  • L’esperienza pregressa non è un requisito indispensabile: la posizione è adatta anche a profili junior o a persone all’inizio del proprio percorso professionale, interessate a costruire competenze solide nel campo della gestione dell’energia all’interno di un contesto strutturato.
  • La risorsa entrerà a far parte del team dedicato alla gestione dell’energia e opererà in affiancamento ai colleghi nelle attività di analisi e monitoraggio dei consumi energetici, nonché nel supporto ai progetti di efficientamento e sostenibilità energetica, lavorando su casi concreti e su clienti pubblici e privati.
 
  • Il ruolo è pensato per chi desidera avvicinarsi in modo graduale e operativo ai temi dell’energia e dell’efficienza energetica, sviluppando progressivamente competenze nell’analisi dei dati, nella comprensione dei processi tecnici e nel supporto alle attività progettuali, all’interno di un percorso strutturato e senza l’attribuzione immediata di responsabilità autonome.
  • Affiancherai il team nelle attività di monitoraggio e analisi dei consumi energetici.

  • Collaborerai alla raccolta, organizzazione e interpretazione dei dati energetici, supportando la predisposizione di report periodici.

  • Parteciperai allo sviluppo di progetti di efficientamento energetico e di riduzione delle emissioni.

  • Fornirai supporto nelle attività legate a audit energetici, studi di fattibilità e valutazioni tecnico-economiche.

  • Contribuirai alla redazione di documentazione tecnica e al supporto dei sistemi di gestione dell’energia.

  • Lavorerai a stretto contatto con diverse funzioni aziendali, acquisendo una visione trasversale dei processi.

  • La posizione offre l’opportunità di lavorare su progetti concreti e multidisciplinari, rivolti a clienti pubblici e privati, all’interno di un ambiente di lavoro strutturato e orientato al metodo, alla qualità e alla crescita professionale.
 
  • È previsto un percorso di affiancamento e formazione sul campo, che consente di sviluppare progressivamente competenze trasversali legate ai temi dell’ambiente, dell’energia e degli aspetti sociali e di governance.
 
  • Il ruolo permette inoltre di contribuire in modo reale e misurabile alle attività svolte, partecipando attivamente ai progetti e al valore generato per i clienti.
  • La sede di lavoro principale è Firenze. In funzione delle esigenze dei progetti seguiti, è prevista la possibilità di effettuare brevi trasferte presso le sedi dei clienti, finalizzate allo svolgimento delle attività progettuali e di supporto operativo.

  • L’assunzione è prevista inizialmente con contratto a tempo determinato di sei mesi, con la volontà, in presenza delle condizioni reciproche, di procedere alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

  • L’inquadramento contrattuale è regolato dal CCNL Terziario – Distribuzione e Servizi, con un trattamento economico commisurato al livello di esperienza e alle competenze della persona selezionata.

  • L’orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità sia in ingresso che in uscita, pensata per favorire una gestione equilibrata della vita e delle attività lavorative.

Deateq
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